2013-07-03 15:54:30 湘西人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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教育(微博)专家认为,遴选官员考微博人耳目一新。有人说选拔干部应注重考察德才,怎能以微博论英雄?但是,近年来随着网络技术日新月异,以网络平台为载体,迅速、快捷传播简洁文字信息的微博方兴未艾,不仅私人微博迅速崛起,各级政府也纷纷建立官方微博。因此,教育研发团队总结出官员懂得使用微博的意义在于:
第一,信息化时代微博是不可缺少的信息平台。政府借助这个平台能及时了解社会动态以及人民群众的利益诉求,以简短文字及清新文风著称的微博也能及时将政府的声音传播到社会、传达到群众中。
第二,微博是官民沟通、互动的交流工具,是政府与群众融洽关系的感情桥梁。变革时期,公民的焦虑及诸多的社会矛盾亟待化解,而不少矛盾纠纷是因为误解造成的,好的、清新的、受群众欢迎的微博无疑是化解矛盾的“及时雨”、消弭误解的“良师益友”,是慰藉感情、滋润心灵的“营养汤”。政府使用微博有助于及时了解、掌握群众的所思所想、愿望要求,而贴心的官方微博无疑也能温暖百姓的心田。
第三,是对微博作为社会力量的一种尊重。眼下的中国,微博已超过论坛,成为仅次于媒体新闻的第二大舆情源头,成了人们嫉恶扬善、表达诉求、反映民意的重要窗口。权威数据显示,有18%的舆情热点事件都是先由微博发端而来。
第四,是对拟任干部素质的一种综合检测。小微博,大世界。一道微博题,短短的百来字,测试的不仅仅是应考者的学识水平、文字功底、逻辑思维、概括能力、工作方法等鲜明的“个性标签”,还有对待微博这一新兴媒体的态度与谙熟程度。
第五,传递了考选任用干部的积极信号。目前,微博已经成为各级政府机关发布信息、征集意见、交流沟通、塑造形象的重要平台和“必需品”。在此背景下,精通微博的基础知识和传播规律,善待、善写、善用微博,理应成为各级政府官员不可或缺的基本技能。
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