2019-04-29 11:29:04 湘西人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：龙山县中医院
2019年龙山县中医院招聘编外专业技术人才32人方案
为了全面实施“人才强院”战略，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《湘西自治州关于加强全州农村卫生人才发展的实施意见》(州发〔2014〕4号)等文件精神，经医院研究并报送县卫健委核准，我院2019年公开招聘编外急需卫技人才 32名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、组织领导
县中医院负责组织实施并成立招聘工作领导小组，院长任组长，分管人事的副院长任副组长，其他副院长和相关职能科室主任为成员，人事科任办公室主任，负责招聘具体工作事宜，政工人事股全程指导。县卫健局、政协纪检组、局纪委监察全程监督。
二、人才招聘的原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布信息、报名及资格审查、面试、体检、考核、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。
三、招聘岗位、计划及要求
详见《2019年龙山县中医院公开招聘编外专业技术人才岗位表》(附件1)。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法,具有良好的品行、医德医风和职业道德;
3、年龄在18周岁以上、30周岁以下(1989年5月1日至2001年4月30日期间出生);年龄具体要求以招聘岗位一览表(附件1)标明的为准;
4、具备岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所需要的其他条件;
7、招聘范围为面向全州或本县的,报考者现户籍或进入大中专院校学习前户籍须是湘西州或龙山县户籍。户籍认定时间以2019年5月1日前为准。
(二)具有下列情形之一者不得聘用
1、受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的;
2、正在接受司法调查尚未做出结论的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的;
4、按规定需回避的对象;
5、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的;
五、引进的程序
按照发布招聘信息、报名、资格审查、考试(面试)、体检、考核、办理聘用手续的步骤进行，政协纪检组、局纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。
(一)、发布公告
招聘编外专业技术人才方案通过龙山县政府网、龙山县中医院网站、微信公众号向社会公开发布。同时在相关高校校园网发布招聘信息。
(二)、报名时间及注意事项
1、报名时间：2019年 5月 1日- 7月 30日上班时间。
2、报名方式：
(1)、现场报名。报考人员到中医院人事科(联系电话：13574394958)现场报名。
(2)、网上报名，现场资格认证。报考中医院岗位的通过电子邮件的方式将《公开招聘人员报名表》(附件2)发送到中医院指定邮箱(1253525279@qq.com)，并在报名截止前拨打电话(13574394958)确认;资格认证时需提供相关证件及资料原件及复印件。
(3)资格认证：
资格认证时间、地点：2019年 8月 1日- 8月3 日，龙山县中医院人事科(联系电话：0743-6222264)。
资格初审合格后统一进行面试(考试)。资格审查包括报名时资格初审、考核时资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘工作全过程。
3、注意事项：
在资格认证时，符合招聘条件的2019届毕业生需持身份证和相关资格证原件及复印件(或资格考试成绩合格单)、个人简历、在校表现证明、学习成绩单、《高校毕业生就业推荐表》、《公开招聘人员报名表》1张、一寸近期免冠彩色照片2张、岗位要求的其他证明参加报名;往届毕业生需持身份证、毕业证、学位证、相关资格证原件及复印件、工作经历证明、《公开招聘人员报名表》1张、一寸近期免冠彩色照片2张、岗位要求的其他证明参加报名。每位考生限报1个岗位。普通高校全日制2019届毕业生可凭就业推荐表报名，在进入考核程序前须提供相关证件的原件，否则取消聘用资格。在职人员报名须提交所在单位同意报考的证明。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业的，不符合报考条件;报考人员所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由县卫计局会同县人社局认定。
报考人员提交的报考申请材料应当真实准确,禁止恶意报名,扰乱报名秩序。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消报考资格。
4、符合以下条件之一者，经体检、考察考核合格，可以直接办理聘用手续：
①具有硕士研究生及以上学历;
②第一学历为全日制本科临床医学专业毕业，并取得全国住院医师规范化培训证。
5、第一学历为全日制二类本科以上(临床医学类、中医类专业)应聘生，经面试、体检、考察考核合格，可以办理聘用手续：
6、其他符合招聘条件的应聘人员通过笔试、技能考试、面试、体检、考察合格后择优录用(笔试成绩40%、技能成绩40%、面试成绩20%、)。
(1)笔试
①笔试内容：相关专业知识、社会实践知识
②笔试时间、地点：另行通知
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(2)技能考试
①技能考试内容：
临床护理操作：输液、输氧、无菌操作、口腔护理等;
②技能考试时间、地点：另行通知
7、护理专业见习生优先政策：
在本院见习满一年，经护理部考核结论为优秀并出具相关证明，同等条件下优先聘用。
8、面试(及其他专业笔试、技能考试)
①、由县中医院会同县卫健局、人社统一组织实施，纪检监察部门全程监督。
②、面试程序：面试实行百分制，采取由考生现场对相关医学知识题口述作答的方式进行，面试结果当场公布。
③、面试时间和地点另行通知
招聘计划数与报考人数原则上应达到1：3的比例方能开考，报名人数未达到开考比例的，经县人社局、县卫健局商议确定，根据实际情况可适当降低开考比例或相应核减招聘计划或取消该岗位。形不成竞争的岗位，报考人员的面试成绩达到60分及以上者可进入体检、考核程序。招聘岗位如有符合直接聘用人员条件被聘用，则核减该岗位招聘数或不开考。
(三)、体检
按照同一岗位招聘计划，依据面试(或综合成绩)成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。因护理专业特殊，酒精及青霉素类、头孢类皮试过敏、矫正视力小于5.0不予录用。体检时间另行通知。
(四)、考核
体检合格人员为考核对象,由县中医院会同县卫健局对拟聘人员采取现场查阅学籍档案、走访座谈等形式，对确定拟聘人员的政治立场、现实表现等进行综合考察，直接聘用人员不符合条件的，取消聘用资格;根据考核结果，经研究确定拟聘用对象。
(五)、确定拟聘对象并公示
面试后，因体检、考核不合格或放弃等情况造成人才招聘岗位空缺的，不进行递补。面试、体检、考核结果及拟聘用人员名单向社会进行公示。拟聘用对象经公示7个工作日无异议后，按程序办理相关聘用手续，实行聘用制管理，享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。此次招聘人员为医院编外人员，按规定约定试用期，试用期考核不合格的取消聘用资格。聘用人员服务期为5年，在此期间内不得自行提出调动或参加其它行业的招考，否则，作违约处理。
六、招聘纪律
整个招聘工作接受纪检(监察)部门及社会各界的监督，招聘各环节的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。如有违纪情况发生，对参考人员取消考试及聘用资格，对相关的工作人员给予组织处理。
七、本方案由龙山县人事科负责解释。
咨询电话：龙山县中医院 0743-6222264
龙山县中医院
2019年4月29日
（编辑：hnhuatu04）
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