您当前位置： > 湘西人事考试网 > 招考资讯 > 教师招聘 > 2020吉首大学师范学院选调5人公告

2020吉首大学师范学院选调5人公告

2020-04-28 19:05:02 湘西人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湘西土家族苗族自治州人力资源和

2020吉首大学师范学院选调5人公告

　　根据教育发展和教学需要，按照《教育部等五部门关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》(教政发〔2017〕7号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发〔2015〕26号)、《湘西自治州州直事业单位公开选调一般工作人员暂行办法》(州人社发〔2017〕62号)和《州直机关事业单位科级及以下人员管理规定》(州组发〔2019〕10号)文件精神，报州教育和体育局、州人力资源和社会保障局同意，2020年吉首大学师范学院公开选调工作人员5名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　1.坚持公开、公平、公正原则;

　　2.坚持依法、依规、依程序原则;

　　3.坚持德才兼备、以德为先、择优选调原则。

　　二、选调范围

　　面向全国公开选调在编在岗机关(参公)单位科员及以下人员、全额拨款事业单位管理九级及以下人员、全额拨款事业单位专业技术人员。

　　三、选调条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行和职业操守;

　　3.具备选调岗位所需的学历、专业及技能条件;

　　4.适应岗位要求的身体、年龄条件及其他条件;

　　5.近三年年度考核为合格(称职)及以上等次;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)年龄条件

　　年龄在35周岁以下(1984年4月28日以后出生)。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调

　　1.在试用期内或未满最低服务年限的;新入职没有服务期的教师，在本岗位服务没有满五年的;在拟调出单位工作未满一年的;

　　2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

　　3.受处分未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　4.在各级公务员、事业单位遴选(选调)中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内或因隐瞒身份等考试失信人员;

　　5.法律法规及有关政策规定的其他情形。

　　四、选调岗位、计划及要求

　　详见《2020年吉首大学师范学院公开选调工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　五、选调程序

　　按照发布信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、调入等程序进行。

　　(一)发布信息

　　选调信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局网站、湘西自治州教育和体育局网站、吉首大学师范学院网站向社会公开发布。

　　(二)报名方式、时间、地点及要求

　　1.报名方式：采取现场报名方式。

　　2.报名时间：2020年5月11日至5月13日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：00)。

　　3.报名地点：吉首大学师范学院组织人事处(吉首市北一环188号)。

　　4.报名要求：考生只能选择一个岗位进行报考，报名后不得更改报考岗位;报名时须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、工作经历(正式入编后的工作经历)证明和岗位要求的相关证件原件及复印件、2寸免冠同底彩色照片3张、《公务员(参公)登记表》或《事业单位聘用人员登记表》复印件，填写好《2020年吉首大学师范学院公开选调教师报名登记表》(附件2)1份到指定地点报名。报名人员报名时必须按人事管理权限提交所在单位同意报考的意见(签署意见并加盖公章)。

　　报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。报考人员所学专业未列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由吉首大学师范学院会同主管部门提出认定意见，报州人力资源和社会保障局备案。

　　(三)资格审查

　　现场报名时进行资格初审，初审合格后方可报名。在规定时间内统一核发准考证。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、拟调前资格终审，并贯穿公开选调全过程。

　　(四)面试

　　每个岗位的选调计划数与报名人数原则上应达到1:3的比例方能开考。达不到开考比例的岗位，根据实际情况，由吉首大学师范学院会同主管部门提出意见，报州人力资源和社会保障局同意后，确定是否降低开考比例或取消选调计划。实际参考人数未形成有效竞争的岗位，面试成绩要达到60分及以上，方能进入下一个程序。面试准考证领取时间另行通知。面试时间及地点：详见准考证。面试总分100分，面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　1.教辅岗位面试采取操作等形式进行。

　　2.其它岗位面试采取结构化面试的形式进行。

　　(五)体检

　　根据岗位选调计划按面试成绩从高分到低分等额确定体检对象(若拟确定为体检对象且出现成绩相同的，进行复试)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。若体检出现不合格或自愿放弃者，则按该岗位面试成绩从高分到低分依次进行递补，递补次数不超过一次。

　　(六)考察

　　体检合格人员为考察对象，由吉首大学师范学院进行考察，考察不合格产生的岗位空缺，不再递补。

　　(七)公示

　　考察结束，按照有关规定程序确定拟选调人选。拟调人员名单在湘西自治州人力资源和社会保障局网站、湘西自治州教育和体育局网站、吉首大学师范学院网站向社会公示。

　　(八)调入

　　拟调入人选经公示无异议后，按相关程序办理调动手续。不符合条件的不予调入，产生的岗位空缺，亦不再递补。

　　六、有关要求

　　本次选调工作在州教育和体育局统一领导下，由州纪委州监委驻州教育和体育局纪检监察组、吉首大学师范学院纪委全程监督，吉首大学师范学院严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律，严格按本方案组织实施。本方案未尽事宜，由吉首大学师范学院负责解释。

　　联系部门：吉首大学师范学院组织人事处

　　联系电话：0743-8750372(向老师)

　　监督电话：0743-8751167(院纪委)

　　点击下载>>>