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　　公务员管理问题

　　公务员管理有可能是2009年国家公务员考试的重点内容之一，本站编辑部专家一致认为，从2008年国家公务员考试申论的内容及前几年申论的方向来看，公务员相关问题极有可能成这今年国家公务员考试的申论范围之中。

　　本热点共三篇，分别为：背景分析 存在问题 解决方法(范文)

　　背景热点：公务员管理问题相关

　　原因分析：

　　1、2008年国家公务员管理局正式成立，并开始运行。相应职能明确.

　　2、地方公务员管理中出现新的名词”聘任制公务员，并在上海等地试水，引起社会广泛关注。

　　3、公务员管理问题不断出现，譬如公务员分类管理、职位聘任制管理、公务员能力建设、公务员能力培训，广东公务员考试事件等等，都引起了社会高度关注。

　　4、奥运会的召开，中国世界的大门越来越敞开，服务形政府的建立迫在眉捷。

　　5、公务员发展情况分析：、(其他资料)

　　从新中国成立初期到党的十三大召开的近40年时间里，公务员群体更为人们熟悉的称呼一直叫“干部”。

　　1982年的政府机构改革，将人事局与国家劳动总局、国务院科技干部局、国家机构编制委员会合并，成立劳动人事部。

　　公务员管理制度的变迁

　　党的十三大提出要改革干部人事制度，对“国家干部”进行合理分解，建立科学的分类管理体制，重点是建立公务员制度。

　　1988年，劳动人事部一分为二，专门成立人事部，人事部的一个重要职责就是建立和推行公务员制度，也是管理公务员的主要机构。

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